Attivazione di un Progetto sul campo con Employer
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Il progetto sul campo è un'attività assimilabile allo stage curriculare con crediti, rivolta agli studenti della Scuola Graduate e della Scuola Undergraduate, nata dall'accordo tra un Employer e l'Università, che prevede un lavoro di ricerca e di analisi su una tematica organizzativa e/o di business.
L'attività, coordinata dal Career Services viene svolta in gruppo (da 2 a 4 studenti) sotto la supervisione di un professionista dell'azienda con l'eventuale coinvolgimento di un membro della faculty Bocconi.
Il progetto permette di confrontarsi con funzioni aziendali e ruoli professionali attraverso lo svolgimento di attività su casi concreti in cui mettere in pratica le proprie conoscenze, idee innovative, competenze e sperimentare interazioni e sinergie del lavoro in team.
L'attività, della durata minima di 8 settimane (Scuola Graduate) 6 settimane (Scuola Undergraduate), si svolge in modalità a distanza o mista (distanza-presenza) ed è completata da incontri di orientamento professionale.
Il progetto sul campo è un'attività che per impegno e carico di lavoro è in tutto e per tutto equiparata allo stage. Non è quindi compatibile con altri stage trovati prima o nel corso dell'esperienza.
Per la procedura di attivazione e riconoscimento fai riferimento ai passaggi riportati nella tabella.
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ATTIVAZIONE DEL PROGETTO SUL CAMPO |
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Tu |
Vieni selezionato dall'Employer in accordo con l'università. Accetti formalmente la partecipazione al progetto. |
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L'Ufficio Stage |
Inserisce il progetto formativo relativo all'esperienza in JobGate. |
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Tu |
Accedi a JobGate nell'area "I miei stage", sezione Progetto formativo, clicchi su "Conferma progetto formativo" e su "Richiedi riconoscimento crediti". |
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L'Ufficio Stage |
Attiva l'esperienza. |
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Tu |
Scarichi da JobGate il documento di progetto sul campo che deve essere firmato da te e dall'Employer a inizio esperienza ed inviato all'Ufficio Stage. |
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KICK-OFF MEETING |
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Tu |
Partecipi all'incontro di kick-off a cura dell'Employer dove conoscerai gli altri membri del tuo team, il company advisor e, ove previsto, il faculty advisor. |
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WORK IN PROGRESS |
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Tu |
Partecipi agli altri incontri per il fine tuning del progetto, incontri di presentazione dell'azienda, networking e orientamento professionale. |
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CONCLUSIONE DELL'ESPERIENZA |
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Tu |
Presenti con il tuo gruppo l'output del progetto all'Employer e ai referenti dell'Università. |
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Tu |
Alla fine dell'esperienza compili la scheda di valutazione disponibile in JobGate.
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Il company supervisor |
La scheda di valutazione viene compilata anche dal supervisor aziendale per tutto il team. L'Employer, inoltre, rilascerà un attestato di partecipazione individuale. |
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L'Ufficio Stage |
Verifica che l'esperienza sia stata completata correttamente, che siano presenti le schede di valutazione e il documento di progetto sul campo firmato e inoltra la documentazione alla Direzione di corso di laurea per il riconoscimento finale. |