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Collaborazione con le Aziende

Stage in azienda

Il Master OP prevede un periodo di stage curriculare in azienda della durata minima di 3 mesi (a partire da luglio o da settembre) a tempo pieno (prolungabile attraverso la convenzione fra l'impresa e l'Università Bocconi) in una Direzione del Personale di una primaria azienda, con l'obiettivo di verificare sul campo le nozioni e le metodologie apprese in aula e preparare alla futura professione.

Lo stage costituisce un'opportunità per sperimentare quanto appreso nel corso e per affinare e contestualizzare le metodologie utili per la professione. Rappresenta, inoltre, un primo passo verso il mondo del lavoro.

L'esperienza di stage è monitorata attraverso una relazione del partecipante che evidenzi gli obiettivi formativi e le attività svolte e da una relazione dell'azienda ospitante, che sottolinei l'impegno e lo sviluppo delle competenze durante lo stage.

Le opportunità di stage offerte dalle aziende sono prevalentemente su Milano e hinterland, ma vengono proposte anche alcune offerte dal resto dell'Italia e dall'estero.


Tra le aziende che nelle precedenti edizioni del master hanno ospitato i nostri studenti per attività di stage:

Accenture, Adecco, Adidas, AIDP, Alcan, Alenia Spazio, Alstom Ferroviaria, Alstom Italia, Alstom Power, Amiat, Amplifon, Arrow Electronics Group, Artsana, ASAP, Astradius, Avanade, Axa, Banca di Credito Popolare, Banca Intesa, Banca Nazionale del Lavoro, Banca Sella, Barclays, Bayer, Binda, Bolton, Borsa Italiana, Bosch, Bosch Rexroth, Brembo, Capgemini Italia, Cardiff, Cartiere Burgo, Cerisdi, Ciba Specialty Chemicals, CNH, Credem, DB Buccinasco, Coca Cola, COESIA, Comune di Milano, Costa Crociere, Dior, Ecare, Edison, Electric80, Elsevier, Enav, EY, Esselunga, Esprinet, Etnoteam, Euromobiliare AM SGRF, Experis, Ferrari, Ferrero, Fiera Milano, Fis, Gabetti, GE Oil & Gas, Generale Industrielle, Generali, GM, Giorgio Armani S.p.A., Glaxo, Great Place to Work Institute, Gruppo Goglio, Gruppo Holcim Italia, Gruppo Onama, Gruppo Siemens, Gucci, Hayes Lemmerz, Henkel, Hewlett-Packard, H3G, Humanitas, IBM, IMQ, Ikea, Inaz, Intendis, Iveco, jobpilot, JTI, Key2People, Kodak, KPMG, L'Oreal, Lincoln Electric Italia, LVMH Italia, Loropiana, Manpower, Marni, McDonald's, Mediamarket, Mediaset, Mediobanca, Merloni Elettrodomestici, Metro Cash and Carry, Michael Page, Microsoft, Milano Assicurazioni, Monster, Monte dei Paschi, Nestlè Purina, Neusearch, NH Hotels, NorthgateArinso, Obiettivo Lavoro, Parmalat, PerkinElmer Life and Analytical Sciences, Piazza Sempione S.P.A., Pioneer Investment Management, Pirelli, Pirelli Labs, Prada, Praxair, Prelios, Promos, RAS - Riunione Adriatica di Sicurtà, PwC, RCS Media Group, Rivoira, Russel & Reynolds, Sabre Holdings, Safilo, Saipem, Sanofi, San Paolo IMI, Sasol, Schering, Schering Plough, SGS Tompson, Shell Italia, Sma, Starwood, ST Micro Electronics, Studio Legale, Telecom Italia, Telespazio, Tiscali, Trenitalia, Unicredit, Unicredit Group, Unilever, Valentino, Valtur, Vedior, VIR HR, Vodafone, VWR, Whirlpool, Xerox, Zucchetti.

Il network delle aziende Master OP che collaborano stabilmente con il Master si arricchisce ogni anno di nuovi contatti.


Iniziative di preparazione allo stage

La direzione Master OP, insieme al Career Service Bocconi, prepara i partecipanti alla fase di ricerca e selezione dello stage attraverso diverse modalità:

  • Redazione dei CV dei partecipanti e costruzione di un CV Book di aula
  • Giornata di career counseling e autopresentazione efficace
  • Simulazioni di interviste di selezione (mock interview)
  • Job shadowing in azienda
  • Career event Bocconi & Jobs
  • Invio del CV Book alle aziende partner
  • Servizio web Job Gate della Bocconi, con offerte di stage e di lavoro
  • Gruppo dedicato Master OP su Facebook con offerte di stage e di lavoro, riservate agli alumni
  • Placement  library, informazioni sul job market italiano e internazionale

 

Ultimo aggiornamento 31/07/2019 - 11:07:19