Modifica della durata dello stage: proroga, sospensione e interruzione
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PROROGA |
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Quando |
Prima della conclusione dello stage. |
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Per quanto tempo |
Nel limite dei 6 mesi complessivi di durata massima dello stage. L’Università valuterà la possibilità di prorogare lo stage oltre i sei mesi di durata complessiva solo se l’employer dimostra che vi è bisogno di più tempo per raggiungere l’obiettivo formativo rispetto alla complessità del progetto. |
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Come |
L’employer |
Inserisce il periodo di proroga e le relative motivazioni all’interno del portale JobGate. |
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Tu |
Confermi la proroga nell’area “I miei stage”, sezione “Variazioni di durata” di JobGate all’interno dell’Agenda yoU@B. |
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L’Ufficio Stage |
Verifica la motivazione e conferma la proroga rendendola effettiva. |
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SOSPENSIONE |
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Quando |
Previo accordo con l’Università, è ammesso un periodo di sospensione temporanea dell’esperienza (ad esempio per chiusure aziendali o festività). Ripristino della durata originale — stage curriculari con crediti: le sospensioni devono comunque essere recuperate al termine dello stage tramite proroga, se incidono sulla durata minima dello stage. — stage curriculari senza crediti o extracurriculari: il recupero è da effettuare a discrezione dell’employer.
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Per quanto tempo |
La somma delle sospensioni non deve essere superiore a un mese nel corso dello stesso stage. |
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Come |
L’employer |
Inserisce il periodo di sospensione all’interno del portale JobGate. |
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L’Ufficio Stage |
Approva la sospensione rendendola effettiva. |
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Tu |
In caso di stage curriculare con crediti, verifichi che la sospensione non abbia ridotto la durata dello stage al di sotto del minimo richiesto per il riconoscimento. |
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RINUNCIA |
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Quando |
Prima dell’inizio dello stage. La rinuncia comporta una penalty che impedisce l’attivazione di nuovi stage per due settimane, a meno che non siano presenti gravi e giustificati motivi. |
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Come |
Tu |
Inserisci la rinuncia e le relative motivazioni all’interno dell’area “I miei stage”, sezione “Variazioni di durata” di JobGate all’interno dell’Agenda yoU@B. |
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L’Ufficio Stage |
Verifica la motivazione e conferma la rinuncia rendendola effettiva. |
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INTERRUZIONE |
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Quando |
Durante lo stage. L’interruzione comporta una penalty che impedisce l’attivazione di nuovi stage per due settimane, a meno che non siano presenti gravi e giustificati motivi. Inoltre l’interruzione di uno stage curriculare con crediti può comportare il mancato riconoscimento dell’esperienza in carriera anche in caso di raggiungimento della durata minima richiesta. |
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Come |
L’employer |
Inserisce l’interruzione e le relative motivazioni all’interno del portale JobGate. |
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Tu |
Confermi l’interruzione nell’area “I miei stage”, sezione “Variazioni di durata” di JobGate all’interno dell’Agenda yoU@B. In caso di stage curriculare con crediti, verifica che l’interruzione non abbia ridotto la durata dello stage al di sotto del minimo richiesto per il riconoscimento. |
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L’Ufficio Stage |
Verifica la motivazione e conferma l’interruzione rendendola effettiva. Nel caso non siano presenti gravi e giustificati motivi, attiva il blocco che impedisce l’avvio di nuovi stage per due settimane (penalty). |