Giustizia, in fondo: Magni vince un premio dell'AOM

Con Alleviating the Perils of Dispersion: A Study of Procedural Justice Climate and Team Innovation, Massimo Magni (Dipartimento di Management e Tecnologia) si è aggiudicato il Best Paper Award della Organizational Communication and Information Systems (OCIS) Division all'Academy of Management Meeting di Boston (3-7 agosto), insieme ai coautori Manju Ahuja e Likoebe Maruping (University of Louisville).

Il paper spiega come la percezione di correttezza nelle interazioni tra i membri di team geograficamente dispersi possa controbilanciare le difficoltà poste dalla dispersione nell'influenzare l'innovazione. "Se tale percezione manca", dice Magni, "i membri del team tendono a perseguire altri obiettivi, cedendo alle stringenti pressioni locali".