Diversità, equità e inclusione

Bocconi s'impegna a costruire un'università basata sui valori della diversità, dell’inclusione e delle pari opportunità. La valorizzazione della diversità e dell'inclusione è uno degli obiettivi del Piano Strategico 2026-2030 dell'Università Bocconi, il quale definisce diversi obiettivi operativi in tale ambito. Tra questi vi è favorire un forte senso di appartenenza, dar vita a un'Università pienamente accessibile e inclusiva, promuovere la mobilità sociale, nonché perseguire la parità di genere e offrire un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

Grazie a studentesse, studenti, docenti, staff, alumnae e alumni provenienti da oltre 100 paesi del mondo, la diversità è al centro dell’identità Bocconi, arricchisce la sua reputazione internazionale e favorisce un ambiente dinamico e inclusivo. Garantire pari opportunità a tutte e tutti – indipendentemente da genere, identità, provenienza o abilità – rafforza l’intera comunità Bocconi.

Francesco Billari, Rettore

La Comunità Bocconi è molto più di un insieme di studenti, docenti, staff e alumni: è un organismo vivo, che cresce e si evolve attraverso l’interazione e l’impegno di ogni suo membro. Con una visione globale e un impegno concreto verso la diversità, l’inclusione e il benessere, l’Università continua a rappresentare un punto di riferimento per chiunque desideri fare la differenza. Ogni persona che entra a far parte di questa comunità contribuisce a rendere la Bocconi un luogo dove l’alta formazione, la ricerca e l’umanità camminano fianco a fianco, in un viaggio senza confini.