Tante generazioni per una sola organizzazione
L'invecchiamento della popolazione e le politiche sociali hanno un impatto diretto sul mercato e sull'organizzazione del lavoro. Dal punto di vista gestionale, le imprese si troveranno sempre di più di fronte a una doppia sfida: favorire l'inserimento dei lavoratori più giovani e trattenere e valorizzare i senior, sviluppando pratiche gestionali e una cultura organizzativa che consenta di farli convivere. Un tema complesso del quale si discuterà il 25 settembre, alle 9,30, in 'Engagement e carriera: il peso dell'età', il seminario organizzato alla SDA Bocconi dal Diversity management lab in collaborazione con i Topic plurality and diversity e organization and Hr BAA. Durante l'evento saranno presentati i risultati di una ricerca realizzata dal Diversity management lab. La registrazione è obbligatoria. wapp.sdabocconi.it/forms/2509, plurality-diversity@alumnibocconi.it