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Futuro@lavoro 2022

Futuro@lavoro è il progetto ideato da Bocconi e Repubblica, attraverso la piattaforma Repubblica@scuola, al fine di avvicinare i giovani delle scuole superiori al mondo del lavoro e allo stesso tempo offrire un'opportunità educativa ed esperienziale, sviluppare pensiero critico e abilità creative. 

Il progetto propone un percorso di conoscenza e approfondimento attraverso diverse attività: un video-corso online dove il tema lavoro sarà affrontato da differenti prospettive (digitale, green, creativa, politica...), un’esperienza di business game in cui la sfida consisterà nel comporre il proprio Team vincente e un contest nel quale gli studenti avranno la possibilità di sfidarsi in gruppo o da soli e raccontare il lavoro del futuro visto dai loro occhi attraverso un'intervista ad un protagonista del mondo del lavoro, un articolo giornalistico sui trend del mercato oppure una pagina di diario immaginando il lavoro che si vorrebbe fare nel proprio futuro. 

Gli studenti interessati potranno scegliere se partecipare a una o più attività fra quelle indicate.

Il progetto Futuro@lavoro sarà protagonista di un evento dedicato ai giovani e al mondo del lavoro, Futuro@lavoro - Career Workshop, per scoprire i nuovi contesti lavorativi e imparare a valorizzare al meglio le proprie esperienze di studio e stage. Tutte le informazioni e le modalità di iscrizione sono disponibili su questa pagina web.


Il video-corso

A partire dal mese di novembre 2021, ogni settimana, saranno disponibili 10 brevi video-lezioni (15 minuti cad.) che ti permetteranno di approfondire alcune tematiche sul mondo del lavoro tra le quali il lavoro digitale, le startup, il futuro dello smartworking, le politiche attive per il lavoro.

Le lezioni saranno pubblicate, una alla settimana, e saranno a libero accesso.

Al termine delle 10 lezioni se interessato potrai sostenere il test per valutare quanto hai appreso: potrai così ricevere un attestato per la frequenza al video-corso.

Tutte le informazioni sul test sono disponibili nella sezione dedicata. La visione dei video e il superamento del test può rientrare nei Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO).

Programma delle video-lezioni:

23 novembre 2021
Il mondo del lavoro digitale per i giovani
Prof. Gianluca Salviotti, docente di digital transformation            
Ospite Silvia Candiani, AD Microsoft Italia

30 novembre 2021
Colletti verdi, quali lavori porterà la rivoluzione green           
Prof. Matteo di Castelnuovo, docente di economia dell’energia 
Ospite Guido Strata, direttore people & organization ENEL group 

7 dicembre 2021
Mamma, faccio il creativo digitale           
Prof. Simone Autera, docente di management delle industrie creative e delle istituzioni culturali 
Ospite Dario Migliavacca, managing director UBISOFT 

14 dicembre 2021
Non solo riders, i lavori della Gig Economy 
Prof. Maurizio Del Conte, docente di diritto del lavoro 
Ospite Clemente Pignatti, economista presso l’Organizzazione internazionale del lavoro  

11 gennaio 2022
Voglio fare lo startupper 
Prof. Markus Venzin, prorettore all’innovazione
Ospite Francesca De Gottardo,Ceo & co- founder Endelea 

18 gennaio 2022
Ma quanto è smart questo lavoro? 
Prof.ssa Rossella Cappetta, docente di organizzazione del lavoro 
Ospite Cristina Tajani, ex Assessore Comune di Milano

25 gennaio 2022
Le competenze da avere oggi per essere leader domani 
Prof. Massimo Magni, docente di Leadership e delle competenze relazionali 
Ospite Marcello Albergoni, country manager Linkedin Italia 

1° febbraio 2022
Le politiche attive: ripartiamo da qui 
Prof. Maurizio Del Conte, docente di diritto del lavoro 
Ospite Riccardo Barberis, Regional president northern Europe ManpowerGroup 

8 febbraio 2022
Come minimo il salario! 
Prof.ssa Giulia Giupponi, docente di economia 
Ospite Andrea Garnero, economista del lavoro 

15 febbraio 2022
Il lavoro è un diritto. Lo dice la Costituzione 
Prof.ssa Arianna Vedaschi, docente di diritto pubblico comparato 
Ospite Francesco Viganò, giudice della Corte Costituzionale 

Il business game

Mobile-online-game in cui riceverai uno specifico incarico e dovrai comporre il team di lavoro. Scopo del game è comprendere l'importanza del conoscere bene i componenti del proprio Team, affinché a ciascun componente siano assegnate le attività maggiormente in linea con il suo profilo e di valorizzare le differenze interpersonali quale fonte di valore e di crescita, sia per il Team, sia per ciascun suo componente. Il game non ha scopo valutativo, richiede 15 minuti e i partecipanti possono mettersi alla prova più volte e ricevere immediati feedback.

Il contest

Partendo dalle 10 video-lezioni, ti sarà richiesto di comporre - da solo o in gruppo - un elaborato che presenti tematiche legate al mondo del lavoro in uno dei seguenti format:

  • intervista ad un esponente del mondo del lavoro 
  • articolo giornalistico sui trend del mercato del lavoro
  • pagina di un diario sul lavoro del futuro

Tutti gli elaborati saranno valutati da una giuria e i nominativi dei vincitori saranno pubblicati su questa pagina. I migliori per ciascun formato saranno premiati nel mese di maggio 2022 in un evento finale di chiusura del progetto.

Iscrizione al contest: potrà avvenire singolarmente o in gruppo (massimo 5 studenti della stessa scuola). In caso di iscrizione in gruppo il primo a compilare il form diventerà automaticamente il Capogruppo e dovrà indicare i nominativi e gli indirizzi email dei compagni. Inoltre, sarà l’unico a poter modificare i dati del gruppo entro la chiusura delle iscrizioni e a poter caricare l’elaborato entro e non oltre il 7 aprile 2022.

I membri del gruppo, indicati dallo studente Capogruppo, se vorranno partecipare anche al Business game e/o al Test, dovranno compilare un nuovo form singolarmente.

La partecipazione al contest può rientrare nei Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO) o nei percorsi Cittadinanza e Costituzione.

Il test finale

Dopo la visione dei video, potrai sostenere un test e, se lo supererai, ricevere un attestato per la frequenza al video-corso.

Avrai a disposizione due tentativi, ti consigliamo di scegliere un luogo tranquillo e con una buona connessione. Superati i due tentativi, dei quali verrà considerato quello con il punteggio più alto, non sarà possibile effettuare un nuovo test.

Il test è composto da 20 domande e dura 30 minuti, per superarlo con successo dovrai rispondere correttamente ad almeno il 70% (14) delle domande.

La partecipazione e il superamento del test possono rientrare nei percorsi per lo sviluppo delle Competenze Trasversali e l’Orientamento PCTO


Le iscrizioni al progetto saranno aperte dal 23 novembre 2021 al 16 febbraio 2022.

Gli studenti potranno iscriversi a una o più attività all’interno dello stesso Form:

  • Business game
  • Contest
  • Test

Il Regolamento completo è disponibile qui.

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Ultimo aggiornamento 27/01/2022 - 11:27:02