Opinioni

Per un verso le piattaforme e i loro algoritmi sembrano assecondare la presenza di contenuti basati sull'odio o dannosi nei feed degli utenti; dall'altro, le piattaforme li hanno moderati fin dall'inizio, prima ancora delle multe. Forse la strategia redditizia per loro sta nel mezzo

Da una ricerca emerge che, pur con risultati diversi nella percezione, impiegati e dirigenti sono comunque meno preoccupati per il proprio posto di lavoro rispetto a quanto rileva la letteratura sui blue collars. In particolare, se appartengono ad aziende familiari

In una societa' che sta diventando sempre piu' inclusiva, la tutela dei diritti si scontra con una maggiore resistenza al cambiamento. Le sfide che dobbiamo affrontare sono le contrapposizioni contro i diritti acquisiti, la perdita di legittimita' quando le politiche sui diritti tendono a escludere alcuni dal loro godimento e il rischio che, per sostenere coloro che all'estero rivendicano i propri diritti, si finisca per peggiorare la situazione

In maniera simile a quanto è avvenuto in epoca moderna, si assiste ad un allargamento della forbice tra gli onepercenters e gli strati sociali meno abbienti. Ma se la disuguaglianza è il riflesso dell'organizzazione della società, c'è da chiedersi in quale direzione stiamo andando

Facendo leva sull'idea della maggioranza contro le élite considerate corrotte, i partiti populisti tendono a negare il pluralismo. E nella centralizzazione del potere che ne consegue, la Costituzione viene trasformata da vincolo al potere a baluardo contro i futuri assalti dei nemici del popolo. Come è avvenuto in Ungheria

Serve un'azione concertata con le parti sociali perche' tutto il sistema del sostegno alle famiglie possa produrre risultati dal punto di vista demografico. Inoltre, le buone pratiche di welfare aziendale ci sono, ma sono ancora poche