Diversita' e inclusione, i mattoni che rendono l'Universita' piu' forte
Catherine De Vries racconta i passi compiuti come dean per la Diversity e l'inclusion della Bocconi: dalla mappatura delle iniziative, alla loro riorganizzazione e alla creazione del primo del primo Inclusive Gender Equality Plan e del progetto Carriera Alias. E ricorda che, oltre al fatto che il rapporto tra diversity e innovazione e' scientificamente provato, l'inclusione apre la nostra mente e il nostro modo di guardare il mondo