Quando la flessibilita' salariale in un'unione monetaria puo' essere dannosa
La flessibilita' salariale e' spesso considerata un sostituto della flessibilita' di cambio nei paesi che hanno aderito a un'unione monetaria, ma un articolo di Monacelli e Gali dimostra che i suoi effetti potrebbero essere negativi proprio quando un paese rinuncia a una politica monetaria autonoma. La soluzione: una politica di bilancio espansiva