Un rapporto richiesto dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri sul problema della denatalità e un’indagine della Camera di Commercio su come trattenere i talenti internazionali che vengono a studiare a Milano. Due facce della stessa medaglia: Milano attrae, ma fatica a trattenere.
Costi della vita alti, burocrazia, barriere linguistiche. Al contempo è una città che rischia di perdere la sua working class.
Se la città più “avanzata” d’Italia fatica nella duplice sfida, quali possibilità per un paese, afflitto da decenni da problemi demografici? I rischi di una società sempre più vecchia sono evidenti e c’è una sola sfida da cogliere: quella della diversità.
9:30
Registrazione e welcome coffee
10:00
Saluti istituzionali
Guido Alfani Direttore Centro di ricerca Dondena
10:05
Integrazione e immigrazione come politiche per la natalità
Nicolò Cavalli
I problemi demografici dell’Italia sono noti da tempo, ma gli effetti rischiano di aggravarsi progressivamente. Un rapporto presentato alla Presidenza del Consiglio con possibili soluzioni.
10:30
Should I stay or should I go
Letizia Mencarini
Milano ha una forte capacità attrattiva sui giovani studenti internazionali, ma fatica a trattenerli per alcune ragioni. I risultati della più recente indagine condotta sui talenti stranieri.
11:00
Come possono istituzioni e aziende rendere Milano più attrattiva?
Tavola rotonda con
Marcello Albergoni Country Manager, Linkedin Italia
Paola Catenaccio Prorettrice all’Internazionalizzazione, Università Statale di Milano
Renato Mazzoncini Amministratore Delegato, A2A
Elena Vasco Segretario Generale, CCIAA Milano, Monza Brianza e Lodi
12:00
Perché la diversità può diventare motore di ricchezza e innovazione
Un confronto tra
Francesco Billari Rettore dell’Università Bocconi e Giuseppe Sala Sindaco della della Città di Milano
Modera
Paolo Maggioni Giornalista, RAI Radiotelevisione Italiana
