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Stage curriculare ed extracurriculare

TIPOLOGIA

STAGE CURRICULARE

STAGE EXTRACURRICULARE


Finalità

Ha finalità di affinamento del processo di apprendimento e di formazione in modalità di cosiddetta "alternanza"


Può dare diritto a crediti formativi e deve essere coerente con il percorso di studi


È finalizzato alla scelta professionale e alla conoscenza del mondo del lavoro

Soggetto promotore

È promosso unicamente dall’Università di provenienza del tirocinante

È promosso preferibilmente  dall’Università di provenienza del tirocinante o da altri soggetti promotori


Beneficiari

E’ rivolto a studenti (corsi di laurea, master, dottorati)

E’ rivolto a neolaureati/neodiplomati master fino a 12 mesi dal conseguimento del titolo

Durata

Minima di 2 mesi

Massima di 6 mesi (policy Bocconi)

Minima di 2 mesi

Massima di 6 mesi (policy Bocconi)

Collocazione

Si colloca all’interno del percorso di studi
e si conclude entro il conseguimento del titolo.

E’ attivabile entro i 12 mesi dopo il conseguimento del titolo (policy Bocconi)

Indennità di partecipazione

Non obbligatoria

A discrezione assegno di studio, mensa aziendale, alloggi e trasporti, ecc.

Obbligatoria

Prevista nel rispetto dei limiti minimi indicati dalle normative regionali. Facoltative le altre facilitazioni (mensa aziendale, alloggi e trasporti, ecc.)

Comunicazione al Centro per L’Impiego

Non necessaria

Obbligatoria e a carico dell’ente ospitante

Da effettuare al Servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede operativa del tirocinio

Rapporto risorse umane/tirocinanti

Massimo 5 tirocinanti per tutor aziendale

  • da 0/1 a 5 lavoratori: 1 stagista
  • da 6 a 19 lavoratori: 2 stagisti
  • più di 20 lavoratori: stagisti in numero non superiore al 10% dei lavoratori

Massimo 3 tirocinanti per tutor aziendale

Formazione su salute e sicurezza sul lavoro

Obbligatoria e a carico dell’Ente ospitante

Obbligatoria e a carico dell’Ente ospitante

 

 

 

 

Ultimo aggiornamento 12/06/2018 - 15:38:18