Perchè il MasterOP
Il MasterOP- Master in Organizzazione e Personale vuole essere una risorsa di qualità per coloro che vogliono intraprendere un percorso di sviluppo nell’ambito dell’Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane puntando a costruire o rafforzare la propria professionalità sia attraverso l’acquisizione di modelli teorici e strumenti rigorosi sia attraverso la possibilità di farne esperienza diretta in un contesto internazionale che incoraggia il confronto tra studenti, docenti e professionisti del settore.
Il MasterOP è un master full-time, con frequenza obbligatoria, in aula, nel Campus dell'Università Bocconi, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 16.30, con inizio il 10 Gennaio 2024.
Info su attività didattica da Gennaio 2024, riguardanti: aula, ora di inizio e altri dettagli sul programma del MasterOP, saranno inviate indicativamente a metà Dicembre 2023.
Tre sono le specificità e il valore aggiunto che il Master Organizzazione e Personale si propone di trasferire ai partecipanti:
- la didattica esperienziale e attiva che alterna momenti dedicati all’inquadramento teorico dei temi e al trasferimento di modelli e strumenti, con momenti dedicati alla condivisione, al confronto e alla applicazione pratica dei contenuti. Gli attori del processo sono in primis gli studenti che vengono supportati e guidati dai docenti e in momenti particolari dai numerosi professionisti che operano in aziende partner del Master e che vengono inviati a portare la propria esperienza in aula confrontandosi con gli studenti e con i docenti;
- le numerose opportunità di networking con professionisti delle Risorse Umane tra cui, numerosi, i membri della community degli Alumni, per l’avvio della costruzione di solide relazioni professionali indispensabili per un apprendimento di qualità e per l’identificazione dei possibili percorsi di sviluppo professionale, nazionale e internazionale, oltre che per le risorse che possono essere messe in gioco a tale scopo;
- l’esperienza di studio, in un contesto universitario internazionale, e di vita che consente di aumentare il livello di auto-consapevolezza e che stimola e rende possibile lo sviluppo delle competenze di auto-gestione e di relazione che hanno un ruolo determinante nel rendere il professionista delle Risorse Umane realmente efficace e d’impatto.
Il programma formativo del Master universitario in Organizzazione e Personale è unico e specifico nel panorama italiano per la sua articolazione in corsi base, core e specialistici, per il patrimonio di competenze ed esperienze manageriali detenute dai docenti e dai testimoni e partner aziendali coinvolti e per l’attenzione data allo sviluppo delle competenze di relazione e di self-management indispensabili per l’efficacia e lo sviluppo nei diversi ruoli professionali che i diplomati andranno a ricoprire. In particolare il MasterOP è frutto dell'integrazione delle competenze sviluppate nell'ambito del Dipartimento di Management e Tecnologia dell'Università Bocconi e del Knowledge Group Leadership Organizzazione & Risorse Umane della SDA Bocconi School of Management, che da anni lavorano insieme con le imprese multinazionali, internazionali e nazionali, per sviluppare conoscenze e iniziative di formazione in campo organizzativo, coerenti con le richieste del mondo del lavoro.
L'edizione del 2024, la nostra ventiduesima, si presenta rinforzata dall'esperienza pluriventennale degli anni passati, dai legami proficui sviluppati con le aziende, dall’attenzione dedicata alla costruzione di competenze tecnico-specialistiche di qualità sui temi più qualificanti della funzione Risorse Umane e agli strumenti utili per la professione come Linkedin e Indeed e dagli spazi dedicati al Career Counseling e allo sviluppo delle competenze personali.
Direzione MasterOP
Silvia Bagdadli
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