Ruoli e responsabilità: Università, Soggetto ospitante-tutor aziendale, Tirocinante

L’Università, in veste di Ente promotore dello stage, è responsabile della qualità dell’esperienza di stage che progetta insieme all’Azienda/istituzione e ne favorisce la piena attuazione. Nello specifico l'Università:

• attraverso il tutor universitario mantiene i rapporti con l’Azienda/istituzione e il tirocinante, monitora l’andamento del tirocinio, predispone la relazione finale ai fini della valutazione delle competenze;
• si impegna a fornire un’assicurazione per gli infortuni sul luogo di lavoro e un’assicurazione per la responsabilità civile verso terzi valida per tutta la durata del tirocinio.
• vigilia affinchè vengano rispettati i seguenti divieti:
  -assegnare al tirocinante attività che non rispettino gli obiettivi del progetto formativo, o che prevedano per la maggior parte del tempo, compiti generici e ripetitivi al fine di acquisire professionalità elementari;
  -utilizzare il tirocinio in sostituzione di personale assunto con contratto a termine per picchi di lavoro, personale in ferie, in malattia, in maternità, in cassa integrazione, per colmare vacanze in organico.

Il Soggetto ospitante (pubblico o privato) si impegna ad assegnare al tirocinante un tutor aziendale, che ha piena responsabilità delle attività affidate ed eseguite dal tirocinante sotto la sua supervisione. Nello specifico il tutor ha il compito di:

• guidare il tirocinante;
• informarlo sulle regole e la cultura aziendale;
• favorirne l’integrazione all’interno del gruppo di lavoro;
• aiutare il tirocinante nell’acquisizione delle competenze necessarie, assicurando un ambiente favorevole allo svolgimento del progetto di stage;
• valutare, al termine dell’esperienza, la qualità del lavoro effettuato e il raggiungimento degli obiettivi formativi sotto forma di competenze acquisite. 

Il tirocinante o stagista:

• svolge le attività previste dal progetto formativo presso la sede dell’azienda/istituzione, ne persegue gli obiettivi in accordo con le indicazioni dei tutor;
• in affiancamento ad un professionista esperto e formato, può contribuire fortemente alle attività aziendali portando come valore aggiunto la sua freschezza intellettuale e un approccio innovativo;
• deve rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante e dopo lo svolgimento del tirocinio.