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MasterOP - Master in Organizzazione e personale

Master universitario in Organizzazione e Personale

2018 - XVI edizione

Il Master OP, Master universitario in Organizzazione e Personale, è un programma formativo a tempo pieno della durata di un anno compreso il periodo dedicato allo stage curriculare o progetto sul campo.

Il Master OP si rivolge a giovani laureati di tutte le aree disciplinari e ha l’obiettivo di formare le professionalità  dell’Organizzazione e della Gestione delle Risorse Umane guardando a ruoli attivi sia nelle funzioni HR di aziende pubbliche e private operanti nei diversi settori, sia nella consulenza organizzativa e nelle società di recruitment e selezione.

Requisito necessario per l’ammissione al Master è il possesso di una laurea almeno triennale di qualsiasi facoltà universitaria italiana o estera equipollente. Rappresentano inoltre elementi preferenziali per l’ammissione un buon curriculum di studi, una esperienza lavorativa anche breve (idealmente compresa tra i 3 e 12 mesi), una buona conoscenza dell’inglese  e degli strumenti informatici di base. Per quanto concerne il profilo attitudinale e motivazionale il MasterOP si rivolge a studenti che hanno una passione per i temi dell’organizzazione e della gestione delle Risorse Umane, la motivazione a costruire un percorso di sviluppo professionale in tale ambito, buone capacità organizzative e di relazione e più in generale, un atteggiamento costruttivo unito a un buon livello di autonomia e competenze di self-management.

Coerentemente con la natura professionalizzante del percorso, il MasterOP si caratterizza per una didattica attiva con il coinvolgimento di aziende e professionisti delle Risorse Umane che oltre a condividere approcci ed esperienze, rappresentano un prezioso modello di ruolo. L’utilizzo di modalità di insegnamento che puntano al coinvolgimento attivo dei partecipanti (discussione di casi, simulazioni multimediali, esercitazioni individuali e in piccoli gruppi) e iniziative progettate e svolte in partnership con le aziende (Tavole Rotonde, Company Visit, Laboratori e Stage con progetti sul campo) catalizzano il processo di apprendimento che non si limita all’acquisizione di nozioni e concetti puntando alla costruzione di competenze di diagnosi e di intervento su temi di progettazione e analisi organizzativa, di gestione delle Risorse Umane e di implementazione dei processi di cambiamento organizzativo.

Direzione
Gabriella Bagnato

Coordinamento e Rapporti con le imprese
Beatrice Manzoni


Giornata di presentazione Master OP
  7 Luglio 2017 ore 14.00 - Aula B - Via Sarfatti 25, piano terra
12 Settembre 2017 ore 13.00 - Aula D - Via Sarfatti 25, piano terra


Iscrizione alle presentazioni


Sintesi delle principali scadenze
Edizione XVI  Gennaio 2018-Dicembre 2018

  • Apertura application 8 giugno 2017
  • Presentazione domanda online (chiusura application) 26 ottobre 2017
  • Test Bocconi 3 novembre 2017
  • Pubblicazione esiti selezione 20 novembre 2017 (attraverso il portale admissions)
  • Immatricolazione online e pagamento prima rata entro il 27 novembre 2017



Per informazioni e approfondimenti:
MasterOP Ammissioni – Rita Petrosino
Telefono +39 02 5836.6881
masterop@unibocconi.it

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Ultimo aggiornamento 18/07/2017 - 13:01:14