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Chi siamo

L’attività di orientamento attitudinale è nata in Bocconi nel 1995 a integrazione delle attività di placement per i neolaureati dell’Università, come strumento per acquisire una maggiore consapevolezza delle proprie caratteristiche personali, al fine di inserirsi meglio nel mondo del lavoro.

Modello teorico

Il MASPI – Modello di Ascolto delle Strategie Percettive Individuali e gli strumenti interpretativi sono stati ideati da Roberto Vaccani, docente dell’Area Organizzazione e Personale della SDA Bocconi.

Orientatori

Il gruppo degli orientatori è costituito da personale dell'Università, da professionisti d'azienda e da consulenti delle risorse umane.

Come si diventa orientatori POL

previa verifica attitudinale e motivazionale, partecipando a uno specifico corso di formazione e a continui aggiornamenti, tenuti da Roberto Vaccani, docente di comportamento organizzativo della SDA Bocconi, e ideatore dell'approccio utilizzato.

L'esperienza del POL

Testimonianze di un laureato, un docente, un HR: tre punti di vista diversi sul valore aggiunto dell'esperienza POL.



Ultimo aggiornamento 09/04/2018 - 15:29:33

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