Tipologie di candidato a.a.2012-2013
Si distinguono tre diverse tipologie di candidati:
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candidati Bocconi: laureati o laureandi triennali dell'Università Bocconi
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candidati Italiani: laureati o laureandi triennali di altra università italiana (non Bocconi)
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candidati Internazionali: laureati o laureandi triennali di università estere
Sono ammessi alla selezione (in qualunque sessione) i candidati:
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che conseguono/hanno conseguito una laurea di I livello presso un'università italiana oppure un titolo straniero undergraduate riconosciuto idoneo entro il mese di ottobre 2012 (comunque entro la prima sessione o appello di laurea dopo la pausa estiva);
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che conseguono una laurea della classe 17 (classe delle lauree in Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale) o classe 28 (classe delle lauree in Scienze Economiche) o corrispondenti L18 o L33 dei decreti Mussi presso l'Università Bocconi o un'università italiana entro il mese di ottobre 2012 (comunque entro la prima sessione o appello di laurea dopo la pausa estiva), per l'accesso a una laurea magistrale della classe LM 77 (Scienze Economico Aziendali) e LM 56 (Scienze dell'economia).
Per i candidati esterni alla Bocconi il Direttore di corso di laurea magistrale potrà valutare l'ammissibilità di candidati provenienti da altre classi.
Per i candidati Bocconi non è richiesta ulteriore verifica relativa all'assolvimento dei debiti formativi aggiuntivi in quanto la provenienza dalla facoltà di economia dell'Università Bocconi e la prevista selezione si ritengono elementi di verifica del possesso di requisiti curriculari e dell'adeguatezza della personale preparazione.
Per tutti gli altri candidati, per l'ammissione ai corsi di laurea magistrale delle classi LM 77 e LM 56 non è richiesta ulteriore verifica relativa all'assolvimento di debiti formativi aggiuntivi in quanto il possesso di requisiti curriculari si ritiene verificato attraverso la provenienza dalle classi 17 e 28, o altre, previo esame dei piani studi da parte dei direttori dei corsi di laurea magistrale, mentre l'adeguatezza della personale preparazione è verificata mediante il superamento della selezione.
Ultimo aggiornamento
11 ottobre 2011